社会福祉法人 幸和会

　

【支え合いの組織文化！】

◆安心して長く働ける環境も自慢！　

◆過去には県知事から表彰された実績も！

社会福祉法人幸和会としての理念は当然ありますが、自分たちの手でしらさぎ苑という組織、サービスをつくっていきたいとの思いから、数年前に職員から新しいキャッチフレーズを公募しました。そして誕生したのが「あなたを支える手でありたい」という言葉です。ここでいう「あなた」とは、ご利用者様とそのご家族、そして地域住民の方々であり、同時に職員も含まれています。日々仕事をする上では、少なからず大変なシーンもあるもの。そうしたとき、思いを共有してサポートできるのは、ともに働く同僚ではないでしょうか。私たちは、質の高いサービスを提供していくことはもちろん、みんなで支え合う組織文化も大切にしています。こうした環境だからこそ長く働いてくれる職員も多く、過去には埼玉県知事より職場定着率の模範事業所として表彰されたこともありました。

人材の採用において、私たちはお互いを理解することが大切だと考えています。

しらさぎ苑においては、職員からの自由な意見、アイデアの発信を推奨しています。目指しているのは、自分たちの手で組織やサービスをつくり上げていくこと。だからこそ、1人ひとりが自らの存在感や影響力を発揮し、意欲的に毎日を働けるのではないでしょうか。今後についても、従来の考えにとらわれることなく新しい知見を様々に取り入れ、より魅力的な組織へ成長していきたいと考えています。

着実なキャリアアップを果たせることも、当法人で働くからこその魅力です。施設内の研修はもちろん、外部の講義なども出勤扱いで参加可能。介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得に挑戦する際には、周囲から色んなアドバイスも受けられます。

施設の利用者様は、それぞれに歩んでこられた人生があり、画一的な対応をしていては満足いただけるサービスを提供できません。1人ひとりに合った言葉遣いなどを意識し、確かな関係性を築いていきましょう。そうした姿勢は、私たちもしっかり評価します。

しらさぎ苑　施設長　山本高久